Halut, Globaltimurnn.com – Pemerintah Kabupaten Halmahera Utara menggelar upacara pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan pejabat struktural lingkup Pemda setempat untuk eselon II, III dan IV, sesuai dengan Surat Keputusan Bupati Nomor 821.2/06/BKPSDA/KEP/PD/2026, yang bertempat di Aula Pandopo Lantai II Kantor Bupati Halut, Desa Gamsungi, Kecamatan Tobelo, Senin (27/7/2026). 

 

Kegiatan dipimpin langsung oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Halut Drs. E.J. Papilaya, MTP, selaku mewakili Bupati Halmahera Utara yang berhalangan hadir karena ada tugas dinas. Turut hadir para Asisten, Staf Ahli Bupati, Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah, para pejabat yang dilantik serta tamu undangan lainnya. 

Daftar Perpindahan Jabatan Pejabat yang Dilantik:

 1. Drs. Anwar Kabalmay – Dari Kaban Kesbangpol menjadi Asisten I Setda Halut

2. Drs. F.N. Sahetapy – Dari Asisten I Setda Halut menjadi Kadis Dukcapil

3. Ferianto Illa – Dari Kabid Pengelola Opini, Aspirasi Publik & Layanan Hubungan Media Kominfo menjadi Kabag Umum

4. Doraino Hohari – Dari Penelaah Teknis Kebijakan RS Tobelo menjadi Kabag Hukum Setda Halut

5. Markus Haormatin – Dari Kabag Umum menjadi Sekretaris Dinas Pariwisata

6. Hairudin Dodo – Dari Kabag Umum menjadi Sekretaris Kesbangpol merangkap Plt. Kepala Kesbangpol

7. Jefri Masela – Dari Pengelola Data Administrasi Kepegawaian BKD menjadi Kepala Sub Bagian Umum Bapeda

8. Vera Sasamu – Dari Kasubag Kepegawaian & Diklat RSUD Tobelo menjadi Kasubag Kepegawaian RSUD Tobelo. 

 

Dalam arahannya, Bupati menekankan perbedaan dan pengembangan karier serta kinerja sebagai dasar pengelolaan Aparatur Sipil Negara. “Pekerjaan bersifat sementara, namun karier adalah perjalanan panjang yang dibangun lewat keterampilan, pengembangan diri dan pencapaian secara berkelanjutan,” ujarnya. Ia mengingatkan seluruh pejabat untuk bekerja sesuai koridor aturan dan manajemen ASN yang berlaku, serta menetapkan target kerja yang jelas agar menghasilkan kinerja dan prestasi yang nyata.

 

Bupati berharap amanah yang dipikul setelah pelantikan ini dimanfaatkan untuk meningkatkan kinerja secara bersama-sama, mewujudkan visi Kabupaten Halmahera Utara: Setara, Maju dan Berkelanjutan. (𝐆𝐈𝐎).

Ambon, globaltimurnn.com - Audit Kinerja Kewasgiatan Sintel Kodaeral IX resmi berakhir, Irum Kodaeral IX, Dr. Togar T. A. Pangaribuan mewakili Inspektur Kodaeral IX, Kolonel (Mar) Eko Priyo Handoyo menutup pelaksanaan Audit Kinerja Itkodaeral IX di Kewasgiatan Sintel Kodaeral IX TA 2026 di Mako Kodaeral IX, Halong, Kec. Baguala, Kota Ambon, Senin (27/7/2026).

Kegiatan penutupan audit diawali laporan pelaksanaan audit, penyerahan hasil audit, sambutan Asintel Kodaeral IX, Kolonel Laut (KH) Iwan Hariwanto, yang diwakili Kasi Prodpen Kodaeral IX, Mayor Laut (KH) Warsito, serta taklimat akhir oleh Irum Kodaeral IX.

Asintel Kodaeral IX dalam sambutannya yang dibacakan Kasi Prodpen Dispen Kodaeral IX menyampaikan apresiasi kepada Tim Audit Itkodaeral IX atas pelaksanaan audit yang telah berlangsung secara objektif dan profesional. 

Audit kerja diharapkan menjadi sarana evaluasi untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas, memperkuat tertib administrasi, serta mendorong peningkatan kinerja personel di lingkungan Sintel Kodaeral IX.

Sementara itu, dalam taklimat akhir mewakili Ir Kodaeral IX, Irum Kodaeral IX menegaskan bahwa hasil audit bukan sekadar menjadi bahan penilaian, tetapi juga pedoman dalam melakukan perbaikan dan penyempurnaan di setiap bidang. 

"Seluruh temuan dan rekomendasi diharapkan dapat segera ditindaklanjuti secara tepat dan berkelanjutan guna mewujudkan tata kelola organisasi yang semakin efektif, akuntabel, dan profesional," terangnya.

Melalui penutupan Audit Kerja Itkodaeral IX Tahun 2026 ini, diharapkan seluruh jajaran Kwasgiatan Sintel Kodaeral IX dapat terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi satuan, sehingga mampu mendukung tercapainya pelaksanaan tugas Kodaeral IX secara optimal.

Penutupan audit dihadiri oleh Tim Audit Kinerja Itkodaeral IX antara lain, Ir Opslat Kodaeral IX, Irum Kodaeral IX, Irben Kodaeral I, Kasi Prodpen Dispen Kodaeral IX, Pakomsan Sintel Kodaeral IX, Paur TU Den Intel Kodaeral IX, serta personel Kewasgiatan Sintel Kodaeral IX. (Rdks) 

Ambon, globaltimurnn.com - Komandan Kodaeral IX, Laksamana Muda TNI Hanarko Djodi Pamungkas, S.H., M.H., menerima audiensi Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Maluku, Gindo Ginting, S.H., M.H., beserta rombongan di Lobby Mako Kodaeral IX, Halong, Kecamatan Baguala, Kota Ambon, Senin (27/7/2026).

Dalam kunjungan tersebut, Kakanwil Ditjen Imigrasi Maluku didampingi oleh Kepala Bidang Penegakan Hukum dan Kepatuhan Internal (Kabid Gakkum dan Patnal) Kanwil Ditjen Imigrasi Maluku, Jose Rizal, S.Kom., beserta jajaran.

Sementara itu, Komandan Kodaeral IX didampingi oleh Asops Dankodaeral IX, Kolonel Laut (P) Priyo Dwi Saputro dan Aster Dankodaeral IX, Kolonel Laut (P) Pilipus Sri Suharto. 

Audiensi berlangsung dalam suasana hangat dan penuh keakraban sebagai wujud penguatan komunikasi serta koordinasi antara Kodaeral IX dan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Maluku dalam mendukung tugas-tugas di bidang keamanan dan penegakan hukum.

Pada kesempatan tersebut, Komandan Kodaeral IX menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih atas kunjungan silaturahmi yang dilakukan oleh Kakanwil Ditjen Imigrasi Maluku beserta rombongan.

Menurutnya, pertemuan ini menjadi momentum penting untuk mempererat hubungan kelembagaan sekaligus membuka peluang kolaborasi yang lebih erat di masa mendatang.

"Terima kasih atas kunjungannya, melalui audiensi ini diharapkan terjalin kolaborasi yang semakin baik antara Kodaeral IX dan Kanwil Ditjen Imigrasi Maluku dalam mendukung pelaksanaan tugas sesuai fungsi dan kewenangan masing-masing," ujar Komandan Kodaeral IX.

Ke depan, kedua instansi berharap sinergi yang telah terjalin dapat terus ditingkatkan melalui koordinasi, pertukaran informasi, serta kerja sama yang efektif dalam menjaga stabilitas keamanan wilayah dan mendukung penegakan hukum di Provinsi Maluku. (Rdks) 

Ambon, Globaltimurnn.com – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas program pembinaan bagi warga binaan. Salah satu langkah strategis yang kini dilakukan adalah menjalin kerja sama dengan SMK Negeri 3 Ambon untuk membangun ketel penyulingan minyak cengkeh sebagai sarana pelatihan keterampilan berbasis potensi lokal.

Koordinasi yang berlangsung di SMK Negeri 3 Ambon pada Senin (27/07/2026) tersebut menjadi awal dari sinergi antara Rutan Ambon dan dunia pendidikan vokasi dalam menghadirkan program pembinaan yang produktif, aplikatif, dan bernilai ekonomi bagi warga binaan.

Dalam pertemuan itu, kedua belah pihak membahas berbagai aspek teknis pembangunan ketel penyulingan, mulai dari desain, spesifikasi bahan, kapasitas produksi, hingga mekanisme pembuatannya. Fasilitas tersebut nantinya akan dimanfaatkan sebagai media pelatihan pengolahan minyak cengkeh sehingga warga binaan memiliki keterampilan yang dapat menjadi bekal untuk membangun kehidupan yang lebih mandiri setelah bebas.

Kepala Sub Seksi Bimbingan Kerja Rutan Kelas IIA Ambon, Ode Ena, yang memimpin koordinasi tersebut mengatakan, pembangunan ketel penyulingan merupakan bagian dari upaya memperkuat program pembinaan kemandirian yang berorientasi pada pengembangan keterampilan produktif.

"Koordinasi ini merupakan langkah awal untuk merealisasikan pembangunan ketel penyulingan minyak cengkeh sebagai sarana pembinaan kemandirian warga binaan. Kami mendiskusikan desain, spesifikasi, hingga proses pembuatannya agar fasilitas ini dapat dimanfaatkan secara optimal dalam program pelatihan. Harapannya, warga binaan memperoleh keterampilan yang memiliki nilai ekonomi dan dapat menjadi bekal setelah kembali ke masyarakat," ujar Ode Ena.

Sementara itu, perwakilan SMK Negeri 3 Ambon, Slamet Riyadi, menyambut baik inisiatif tersebut. Menurutnya, kolaborasi antara lembaga pemasyarakatan dan institusi pendidikan vokasi merupakan langkah positif dalam menciptakan sarana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan di lapangan.

"Pada prinsipnya kami siap mendukung pembangunan ketel penyulingan minyak cengkeh ini. Dengan kompetensi yang dimiliki SMK Negeri 3 Ambon, kami akan membantu mulai dari perencanaan teknis hingga proses pembuatannya agar hasilnya optimal dan memberikan manfaat bagi program pembinaan warga binaan. Kami juga berharap kerja sama ini dapat terus berkembang pada berbagai program produktif lainnya," katanya.

Selain membahas pembangunan ketel penyulingan, pertemuan tersebut juga membuka peluang kolaborasi jangka panjang dalam pengembangan berbagai program pembinaan berbasis keterampilan. Kerja sama ini diharapkan mampu melahirkan inovasi pembinaan yang selaras dengan potensi unggulan daerah sekaligus meningkatkan kompetensi warga binaan.

Pelaksana Tugas Kepala Rutan Kelas IIA Ambon, Jefry R. Persulessy, menegaskan bahwa pembangunan fasilitas penyulingan minyak cengkeh merupakan wujud komitmen Rutan Ambon dalam menghadirkan pembinaan yang lebih produktif dan berkelanjutan.

"Kami terus berupaya menghadirkan program pembinaan yang tidak hanya membentuk karakter, tetapi juga membekali warga binaan dengan keterampilan yang memiliki nilai ekonomi. Melalui kerja sama dengan SMK Negeri 3 Ambon, kami berharap pembangunan ketel penyulingan ini segera terealisasi sehingga menjadi sarana belajar yang efektif sekaligus membuka peluang usaha bagi warga binaan setelah kembali ke masyarakat," ungkap Jefry.

Ia menambahkan, pembinaan kemandirian merupakan bagian penting dari sistem pemasyarakatan modern yang berorientasi pada pemberdayaan. Dengan memanfaatkan komoditas unggulan Maluku seperti cengkeh, warga binaan diharapkan memperoleh pengalaman praktis dalam mengolah hasil perkebunan menjadi produk bernilai tambah, sehingga mampu meningkatkan produktivitas, menumbuhkan jiwa kewirausahaan, serta memperbesar peluang untuk berintegrasi kembali secara positif di tengah masyarakat.

Melalui kolaborasi bersama SMK Negeri 3 Ambon, Rutan Kelas IIA Ambon menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan inovasi pembinaan yang adaptif, profesional, dan berdampak nyata, sekaligus mendukung terwujudnya sistem pemasyarakatan yang semakin produktif dan berorientasi pada keberhasilan reintegrasi sosial warga binaan. (Za)

Malaysia, Globaltimurnn.com - Indonesian Youth Excursion Network (IYEN) adalah program kepemudaan internasional yang menyelenggarakan Youth Excursion,  Program ini dirancang khusus untuk pemuda dan pemudi yang ingin memperluas wawasan mereka melalui pengalaman belajar di luar negeri, dengan memberikan kesempatan bagi peserta untuk memahami budaya, sejarah, dan kehidupan sehari-hari di negara lain, sambil memperoleh pengetahuan baru dan membangun jaringan sosial dengan peserta lainnya.

Indonesian Youth Excursion Network (IYEN) kini resmi berbadan hukum berdasarkan SK Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI No. AHU-0005723.AH.01.04. Tahun 2025, terhitung sejak 27 Maret 2025 dan berkedudukan di Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.

Indonesian Youth Excursion Network (IYEN) memiliki Visi dan Misi yang sangat jelas yakni”

Visi: 

"Menjadi wadah pendidikan dan pengembangan kepemudaan yang membangun jembatan antara generasi, budaya, dan pengetahuan melalui pengalaman program yang mendalam, menciptakan pemimpin masa depan yang berpengetahuan luas, berjiwa sosial, dan berpandangan global."

Misi:

1. Menyediakan program mendalam bagi pemuda Indonesia untuk memahami keberagaman budaya dan sosial di Malaysia.

2. Memperkuat kesadaran lintas budaya, toleransi, dan penghargaan terhadap perbedaan.

3. Mengembangkan keterampilan kepemimpinan, kerja tim, dan komunikasi melalui kolaborasi.

4. Memfasilitasi pembelajaran aktif melalui kunjungan lapangan dan diskusi reflektif.

5. Memberdayakan pemuda dengan pengetahuan relevan untuk menjadi pemimpin berwawasan global.

PROGRAM OVERVIEW

● PRESENTATION YOUTH PROJECT 

Konferensi ini menyediakan platform yang dinamis dan kolaboratif di mana delegasi dapat menyampaikan makalah, presentasi, dan diskusi mengenai topik-topik terkini, mendorong kolaborasi antar disiplin ilmu, membangun jaringan profesional, dan merangsang perkembangan penelitian dan inovasi di tingkat global.

● WORLD'S TOP UNIVERSITIES MALAYSIA

University Visit and Orientation adalah kegiatan di mana delegasi melakukan kunjungan resmi ke universitas di Malaysia dan untuk mengenal lingkungan kampus, fasilitas, dan program-program yang ditawarkan. Kegiatan ini dirancang untuk membantu delegasi memahami lebih baik tentang kehidupan kampus, budaya, norma, bagaimana universitas-universitas terkemuka mengintegrasikan.

CAMPUS VISIT (KAMPUS TOP ASIA)

● Universiti Malaya (UM)

Peringkat:

Masuk dalam top 50 universitas terbaik di Asia (QS & Times Higher Education Asia Rankings) dan konsisten menjadi salah satu yang teratas di Malaysia.

Keunggulan:

Memiliki Standar akademik tinggi (S1–S3), pengajar berpengalaman, serta aktif dalam penelitian dan inovasi teknologi.

●International Islamic University Malaysia (IIUM)

Nilai utama:

 Mengusung pendidikan berbasis nilai Islam, multikulturalisme, dan pemahaman lintas budaya.

Keunggulan: 

Pendidikan Islam holistik yang mengintegrasikan agama, sains, teknologi, dan humaniora untuk mencetak lulusan toleran dan siap menghadapi tantangan modern.

Naesila Gabriella Tuhuteru (16) siswi SMA Negeri Siwalima Ambon berhasil terpilih mewakili sekolahnya, mewakili Provinsi Maluku, dan bahkan Negara Indonesia guna mengikuti kegiatan yang diselenggarkan oleh Indonesian Youth Excursion Network (IYEN) di Negara Malaysia sejak 21 Juli hingga 24 Juli 2026 beberpa hari lalu, dirinya mendapatkan wawasan global dan pengasahan soft skills yang sangat intensif, mulai dari Online Coaching via Zoom, diskusi kepemimpinan di International Youth Centre Malaysia, hingga Campus Visit ke Universiti Malaya (top 50 Asia) dan IIUM. 

Pengalaman paling berkesan adalah saat merancang dan mempresentasikan inovasi aplikasi Eunoia Health, solusi digital berbasis terapi CBT, anonimitas, dan pemantauan terstruktur untuk memulihkan fungsi kognitif (PFC) serta kesehatan mental remaja akibat overstimulasi digital, Inovasi ini secara nyata mendukung SDG 3

Bergabung dalam program Indonesian Youth Excursion Network (IYEN) merupakan salah satu perjalanan paling berkesan dan transformatif dalam hidupnya, Program kepemudaan internasional yang berbadan hukum resmi ini dirancang dengan sangat baik untuk memperluas wawasan global, mengasah soft skills, serta membangun jaringan antar-pemuda.

Kepada Media ini, Naesila Gabriella Tuhuteru (16) siswi SMA Negeri Siwalima Ambon mengungkapkan bahwa” Perjalanan-nya dimulai jauh sebelum keberangkatan melalui Online Coaching Program via Zoom.

Kegiatan ini dimulai dari :

1. Welcoming Delegate (19 juni 2026)

2. Pembekalan BMC (25 juni 2026)

3. Tips Presentasi Project (1 juli 2026)

4. Meeting Koordinasi (6 juli 2026)

5. Latihan Presentasi (15 juli 2026)

6. Pembekalan akhir (19 juli 2026)

Di sesi ini, dirinya dan peserta lain-nya dibekali pembekalan logistik, tata tertib, simulasi kepemimpinan, dan komunikasi virtual. Persiapan matang ini membuat saya melangkah ke Kuala Lumpur dengan rasa percaya diri dan kesiapan yang tinggi.

Apa yang akan dilakukan setelah ikut IYEN?, Naesila Gabriella Tuhuteru (16) siswi SMA Negeri Siwalima Ambon mengatakan” Setelah program ini selesai, langkah nyata yang akan dilakukan-nya adalah terus mengawal dan mengembangkan proyek Eunoia Health agar dapat terrealisasi sesuai roadmap strategisnya, mulai dari validasi klinis bersama asosiasi psikologi, integrasi AI chatbot, hingga bentuk layanan hybrid care. Dirinya juga akan memanfaatkan jaringan kepemudaan yang terbangun di IYEN untuk menginisiasi kolaborasi lintas sektor serta membagikan wawasan lintas budaya dan kepemimpinan yang telah dirinya dapatkan kepada komunitas pemuda di daerah asal.

Dari cerita mengikuti kegiatan tersebut Naesila Gabriella Tuhuteru berhasil meraih prestasi gemilang dikanca internasional yang luar biasa mengharumkan nama Negara Indonesia dan Daerah Provinsi Maluku serta pribadi dan keluarga, serta Kabupaten Seram Bagian Barat, berhasil meraih penghargaan Beast Speaker tingkat internasional, dari kesekian peserta yang mengikuti kegiatan tersebut dari kalangan Mahasiswa Sarjana baik S1 maupun S2, sementara dirinya bersama dua rekan peserta lain-nya masih duduk pada bangku SMA, namun berhasil meraih peringkat satu Best Speaker Internasional.

Penghargaan yang berhasil diraih Naesila Gabriella Tuhuteru adalah” Best Speaker Peringkat 1 Terbaik Internasional

Naesila Gabriella Tuhuteru merasa bersyukur dengan apa yang baru saja diraih-nya, dirinya berkomitmen akan lebih tekun dan giat belajar lagi sampai meraih masa depan yang cerah sesuai harapan cita – cita-nya, yang selama ini menjadi idaman yaitu dokter. Tutup Naesila Gabriella Tuhuteru kepada media ini sore kemarin  (V374)

Ambon, Globaltimurnn.com – Setelah lebih dari 30 tahun dinantikan, Proyek Gas Abadi Blok Masela akhirnya memasuki tahap realisasi. Proyek strategis nasional tersebut diharapkan menjadi tonggak baru bagi pertumbuhan ekonomi Maluku sekaligus membuka peluang kerja yang luas bagi masyarakat setempat.

Komisaris Utama PT PLN Energi Gas, Saiful Chaniago, menyambut dimulainya realisasi proyek tersebut sebagai langkah penting yang patut diapresiasi. Menurutnya, keberhasilan mendorong proyek Gas Masela hingga memasuki tahap pelaksanaan merupakan wujud komitmen Presiden Prabowo Subianto dalam menghadirkan pembangunan yang berdampak langsung bagi daerah.

"Produktivitas Gas Masela yang telah dinantikan sejak era Presiden BJ Habibie akhirnya mulai direalisasikan. Kami mengapresiasi Presiden Prabowo Subianto yang berkomitmen menghadirkan proyek strategis ini untuk kepentingan bangsa," ujar Saiful saat diwawancarai di Ambon, Sabtu (25/07/2026).

Saiful menekankan bahwa kehadiran investasi besar di Maluku tidak boleh hanya memberikan keuntungan bagi negara maupun investor. Menurutnya, masyarakat Maluku harus menjadi pihak yang paling merasakan manfaat, terutama melalui kesempatan memperoleh pekerjaan.

Ia berharap ribuan tenaga kerja yang akan direkrut dalam pembangunan dan operasional proyek Gas Masela dapat memprioritaskan putra-putri daerah, sehingga dampak ekonomi proyek benar-benar dirasakan oleh masyarakat Maluku.

"Kami berharap anak-anak Maluku menjadi prioritas dalam rekrutmen tenaga kerja. Ini adalah kesempatan besar untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan memperkuat ekonomi keluarga di daerah," tegasnya.

Sebagai bentuk komitmen dalam mendorong pemberdayaan masyarakat lokal, PLN Energi Gas bersama Pertamina juga telah membentuk wadah Masyarakat Gas Maluku. Organisasi tersebut diharapkan menjadi penghubung antara masyarakat dengan perusahaan dalam memperjuangkan aspirasi, memperluas akses kesempatan kerja, serta menyalurkan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).

"Di mana ada proyek besar dibangun, masyarakat di sekitarnya harus ikut menikmati manfaatnya. Karena itu, berbagai program CSR akan diarahkan melalui Masyarakat Gas Maluku agar benar-benar menyentuh kebutuhan masyarakat," kata Saiful.

Dimulainya realisasi Proyek Gas Abadi Blok Masela menjadi harapan baru bagi Maluku. Selain memperkuat ketahanan energi nasional, proyek ini juga diharapkan mampu menciptakan ribuan lapangan kerja, menggerakkan perekonomian daerah, serta menghadirkan kesejahteraan yang berkelanjutan bagi masyarakat Maluku.  (Za)

Ambon, globaltimurnn.com – Gubernur Maluku, Hendrik Lewerissa, secara resmi membuka Advance Training (Latihan Kader III/LK III) Tingkat Nasional Badan Koordinasi (Badko) Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Maluku di Gedung Islamic Center Ambon, Sabtu (25/7/2026). 

Kegiatan yang mengusung tema "Intelegensia HMI: Ikhtiar Menjawab Krisis Multidimensi Menuju Masyarakat Cita" ini diikuti kader HMI dari berbagai daerah di Indonesia yang telah melalui proses seleksi sesuai ketentuan organisasi.

Dalam sambutannya, Gubernur menyampaikan apresiasi kepada Badko HMI Maluku atas komitmennya menjaga kualitas kaderisasi. Menurutnya, HMI sebagai salah satu organisasi kemahasiswaan tertua di Indonesia telah memberikan kontribusi besar bagi bangsa dengan melahirkan banyak tokoh di berbagai bidang pengabdian.

Gubernur menegaskan, pelaksanaan LK III memiliki nilai strategis sebagai ruang pembentukan pemimpin masa depan yang mampu menjawab berbagai tantangan pembangunan. Ia menilai nilai-nilai kaderisasi HMI sejalan dengan arah pembangunan nasional melalui Asta Cita, yang menekankan penguatan kualitas sumber daya manusia, tata kelola pemerintahan yang baik, transformasi digital, serta kemandirian ekonomi.

"Pembangunan Maluku tidak dapat hanya mengandalkan pemerintah. Diperlukan partisipasi aktif seluruh elemen masyarakat, termasuk organisasi kemahasiswaan seperti HMI sebagai mitra strategis dalam melahirkan gagasan, mengawal kebijakan publik secara konstruktif, dan menghadirkan inovasi bagi kesejahteraan masyarakat," ujar Gubernur.

Gubernur juga mengajak seluruh peserta menjadikan Maluku sebagai ruang pembelajaran tentang pentingnya persaudaraan dan perdamaian. Ia menekankan bahwa falsafah hidup Pela Gandong dan Siwalima merupakan warisan budaya yang mengajarkan persatuan, toleransi, dan semangat membangun kebersamaan di tengah keberagaman.

Menutup sambutannya, Gubernur berharap seluruh rangkaian LK III mampu melahirkan kader-kader HMI yang berwawasan luas, berintegritas, inovatif, adaptif terhadap perubahan, serta menjadi pelopor persatuan dan pembangunan bangsa.

Pembukaan kegiatan turut dihadiri unsur Forkopimda Provinsi Maluku dan Kota Ambon, pimpinan DPRD Provinsi Maluku dan Kota Ambon, Wali Kota Ambon, Wakil Wali Kota Tual, pimpinan perguruan tinggi, instansi vertikal, BUMN, BUMD, jajaran KAHMI, Badko HMI Maluku, para senior HMI, serta peserta Advance Training (LK III) dari berbagai daerah di Indonesia. (Rdks)